徐工、三一重工、中联重科2023年员工薪酬与人效

　　雷竞技APP官方这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。

　　这也是徐工和三一重工最近三年，容易受到全球经济影响，业绩波动比较大的原因。

　　2023年，三家公司的销售人员增加比较多，徐工和中联重科的销售人均薪酬在33-36万之间。

　　注意，上述“销售员工薪酬、研发员工薪酬“，是基于公司披露“销售费用和研发费用”所测算，不同公司会有不同的统计口径。

　　比如说，有的公司技术人员并不等于研发人员，有的公司人员分布全球各地，这就很容易影响统计结果。

　　扣除公司承担的员工福利、社保、公积金、养老金等成本，理论上算是“员工薪酬”。

　　说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。

　　-想深入讨论大厂的薪酬与人效，5月，杭州和北京有一场线下交流会，欢迎参加。返回搜狐，查看更多